Đặt banner 324 x 100

Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường - Chăm Sóc Nhà Sách


 
  1. Mục đích:
  • Gíup nhân viên thị trường nắm rõ hơn công việc, chi tiết công việc hàng ngày, hàng tháng và định kỳ. Tránh trường hợp giam việc và chậm việc trong công việc phòng Phân Phối và cũng là quy định công việc mà Nhân viên thị trường phải tuân thủ thực hiện.
  • Quy định chi tiết quyền lợi & chính sách ưu đãi dành cho Nhân viên thị trường.
 
  1. Yêu cầu công việc Nhân viên thị trường:
  • Chăm sóc khách hàng đại lý Công ty giao theo kế hoạch tuần Công ty duyệt, trưng bày hàng hóa và vào đơn hàng, phát triển doanh thu.
  • Lên Kế hoạch triển khai kinh doanh tiếp cận ký hợp đồng với đại lý mới
  • Đảm bảo phát triển nhà phân phối, ký hợp đồng đại lý theo kế hoạch công ty duyệt.
 
  1. Chi tiết công việc:
 
Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc
1 Tuân thủ quy định, thời gian công việc
  • Tuân thủ đúng thời gian làm việc 8-12h; 13h00-17h30
  • Trong khung giờ vàng làm việc của công ty phải tuân thủ đúng công việc
  • Quản trị thời gian và công việc hiệu quả trong suốt thời gian làm việc.
2 Tác phong khi đi thị trường 
  • Tác phong lịch sự, đúng chuẩn mực
  • Ngôn ngữ: tuyệt đối không sử dụng ngôn từ địa phương, sử dụng ngôn từ hay khi trao đổi công việc.
3 Chăm sóc khách hàng đại lý, phát triển đơn hàng, doanh thu
  • Lên kế hoạch trình duyệt đi Chăm sóc trưng bày hàng hóa tại Nah2 sách siêu thị:
+ 7 điểm/ngày
+ Công việc: vệ sinh, trưng bày nhỏ trước lớn sau, từng loại riêng, kiểm hàng trưng bầy, nắm số lượng hàng đối thủ, lên đơn hàng nhờ Quản lý ngành hàng đặt hàng
+ Tư vấn sản phẩm cho nhân viên bán hàng
+ Tạo dựng quan hệ
+ Báo cáo thông tin thị trường mới: sản phẩm mới, giá mới, khuyến mãi của đối thủ.
  • Lên kế hoạch chăm sóc hàng tuần
  • Chăm sóc qua điện thoại, email
  • Giới thiệu sản phẩm, sản phẩm mới, chương trình tiếp thị bán hàng
  • Báo giá
  • Nhận đơn hàng
  • Nhập đơn hàng trên phần mềm MISA (Cty hướng dẫn)
  • Kiểm tra đơn hàng đi giao
  • Theo dõi công nợ
  • Phối hợp Phòng Kế toán thu hồi nợ, nhắc nợ theo quy trình
4 Điện thoại mời khách hàng mới hợp tác
  • Lên kế hoạch tìm kiếm khách hàng/nhà phân phối tiềm năng qua data, danh bạ online, internet
  • Lên Kế hoạch tiếp cận qua điện thoại
  • Chào hỏi khách hàng
  • Trao đổi giới thiệu thông tin và mời hợp tác
  • Nắm bắt nhu cầu khách hàng
  • Chốt cuộc hẹn đàm phán hợp tác
  • Tiếp cận đủ số lượng mục tiêu đạt ra trong ngày
  • Đảm bảo số lượng cuộc gọi 100 cuộc/ngày nếu ngày đó ngồi văn phòng liên hệ khách hàng.
5 Báo cáo đi ra ngoài và kết quả mang về
  • Báo cáo ra ngoài theo đúng quy định
  • Mạng theo đầy đủ bản mẫu, báo giá, hợp đồng mẫu
  • Phải thể hiện được hình ảnh sau khi đi ra ngoài theo quy định
  • Báo cáo được kết quả sau khi đi ra ngoài theo quy định
6 Gửi email marketing chăm sóc, chào hàng
  • Gửi email giới thiệu sản phẩm mới, chăm sóc đại lý cũ
  • Gửi email marketing mời hợp tác với đại lý mới
  • Định mức 100 email marketing/ngày nếu ngày đó ở văn phòng để tiếp cận/chăm sóc khách hàng.
7 Nhập đơn hàng lên misa
  • Tạo đối tượng nhận hàng trên hệ thống
  • Điền thông tin đơn hàng
  • Nhập số liếu chính xác đơn hàng
8 Quản trị thời gian công việc
  • Thực hiện đúng thời gian vàng trong công việc
  • Thực hiện công việc online 24/24
  • Nắm bắt khách hàng trên trang Online
10 Báo cáo công việc cuối ngày
  • Thể hiện chi tiết kết quả công việc làm việc trong ngày
  • Đầy đủ các hạng mục và các file công việc đính kèm
  • Hàng ngày phải báo cáo qua mail kết quả làm việc (Theo mẫu báo cáo ngày) & bàn giao chứng từ Phiếu chăm sóc khách hàng, đơn đặt hàng của nhà phân phối cho Phụ trách văn phòng Công ty triển khai công việc & lưu.
11 Bảo mật thông tin khách hàng kèm biên bản bảo mật thông tin
  • Tuyệt đối không sử dụng số điện thoại cá nhân để trao đổi với khách hàng
  • Nghiêm cấm để thông tin khách hàng ra bên ngoài hoặc cung cấp cho bên thứ ba
 
  1. Quyền lợi:
 
Stt Hạng mục Quyền lợi
01 Lương cứng theo tháng 5.000.000đ (thữ việc)/tháng
02 Phụ cấp xăng xe theo tháng 500.000đ/tháng
03 Thưởng trưng bày chuẩn theo tháng 1.000.000đ/tháng
04 Lương thưởng theo doanh số theo tháng 0,5% Doanh thu thực thu
05 Thưởng tăng trưởng hàng trưng bày theo quý + Tăng trưởng số lượng hàng trưng bày so đối thủ 15%-30%: thưởng 0,5% thực thu/quý,
+ Tăng trưởng số lượng hàng trưng bày so đối thủ Trên 30%: thưởng 0,7% thực thu/quý
06 Thưởng phát triển đại lý mới 500.000đ/đại lý mới và hưởng các chính sách sau đó như đại lý cũ với điều kiện: Đại lý mới trưng bày có doanh thu hàng bán được thực tế tháng đầu từ 3 triệu trở lên
07 Thưởng hoàn thành Kế hoạch doanh thu Quý 2.000.000đ/quý
08 Thưởng hoàn thành Kế hoạch doanh thu năm 10.000.000đ/năm
09 Lương tháng thứ 13  
10 Lương thâm niên sau 2 năm 20.000.000đ/năm
11 Lương thâm niên sau 10 năm 50.000.000đ/năm

Yêu cầu hồ sơ: PHẢI CÔNG CHỨNG VÀ ĐẦY ĐỦ MỚI NHẬN PHỎNG VẤN
Đơn xin việc
Hộ khẩu, chứng minh nhân dân
Giấy khám sức khỏe
Sơ yếu lý lịch
Các bằng cấp liên quan (nếu có)
Ảnh 3×4
Xác nhận hạnh kiểm
===> Hồ sơ phải đầy đủ, công chứng trong vòng 6 tháng.
Liên Hệ: 0918275885 ( Gặp Hiệp )
Email: phonghanhchanhnhansu01@bangvietbavico.net

 

Thông tin liên hệ


: 0918275885
: Mr.Thành
: 0918275885
: Số 28, Đường DD11, Khu Biệt Thự An Sương, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.HCM